Klauzula informacyjna  dla klientów Miejskiego Urzędu Pracy w Olsztynie

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE. 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE)   Miejski Urząd Pracy w Olsztynie   informuje:
 

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Urząd Pracy w Olsztynie, al. Piłsudskiego 64 B, 10-450 Olsztyn, e-mail mup@olsztyn.mup.gov.pl, tel./faks: 89 537 28 00/89 537 28 01.
    
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: m.prymas@olsztyn.mup.gov.pl lub pisemnie na adres wymieniony w punkcie 1.
    
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji ustawowych zadań urzędu - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c,  e, art. 9 ust.2 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE. 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE oraz na podstawie przepisów Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy  oraz aktów wykonawczych do ww. ustawy.
    
4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, w zależności od prowadzonych przez urząd działań, np. instytucje szkoleniowe, pracodawcy,  podmioty świadczące usługi pocztowe, dostawcy usług IT w zakresie obsługi systemu informatycznego w zakresie oprogramowania do obsługi klientów, instytucje przeprowadzające badania lekarskie,  instytucje ubezpieczające,  uczelnie,  instytucje egzaminujące, instytucje kontrolujące, WUP, realizatorzy w ramach działań aktywizacyjnych, ośrodki pomocy społecznej, banki, ZUS, urzędy skarbowe, komornicy, sądy.
    
5. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą  przez okresy wynikające z przepisów prawa oraz będą archiwizowane zgodnie z regulacjami obowiązującymi w urzędzie.
    
6. Posiada Pani/Pan prawo żądania od Administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
    
7. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego na działania urzędu w zakresie ochrony danych osobowych.
    
8. Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym ustawodawstwem na podstawie, których działa urząd tj. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów wykonawczych do ww. ustawy jest obligatoryjne. Konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości korzystania z usług i instrumentów rynku pracy przewidzianych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy  oraz aktów wykonawczych do ww. ustawy.